V Hubu dostali na starosti kuchyňku, zásobování a zalévání květin. Komunikovali i se členy a několikrát zachránili Hubí tým v krizových situacích. Jaroslav k tomu během svého posledního dne poznamenal: “Místní lidi jsou skvělí, klidně bych tady pracovat i dál. Jsem rád, že jsem mohl dělat různé věci, vůbec jsem se nenudil. Tuhle zkušenost bych přál každému v Cerebru, hodně mi to dalo.” René, navzdory svým francouzským holím, nakonec zdolal i schodiště do druhého patra. “Byla to pro mě výzva, protože jsem dělal sportovní školu. Cítil jsem se, jako bych právě zdolal tu nejvyšší horu světa.”

Posláním sdružení Cerebrum je podpora osob po poranění mozku a jejich rodin. Snaží se zvyšovat povědomí české veřejnosti o širokém spektru následků tohoto druhu poškození, poskytovat informace o možnostech rehabilitace, zprostředkovávat kontakt s odborníky i dalšími nevládními organizacemi či spolupracovat na prosazování systémových změn v organizaci péče o tyto pacienty.

www.cerebrum2007.cz

Opět jsme vynechali předvánoční šílenství a chystáme se na pořádnou party v lednu. Konrétně 24.1. Budeme rádi když přijdete, zima nezima! Stačí Potvrdit účast na Facebooku.

Tímto bychom rádi do Hubu pozvali nevšední, inovativní a nejlépe třeba i společensky prospěšné týmy, které kromě neustálého proudu příležitostí využijí k práci také čtyři stěny vlastní kanceláře. Dvě se nám totiž právě uvolňují ve druhém patře (lokalizace viz náčrtek), takže neváhejte a ozvěte se rovnou Zdeňkovi na  zdenek.rudolsky@the-hub.net. Dříve je lépe!

Nadace ERSTE vyhlásila nový ročník Ceny za přínos sociální integraci. Do 11. listopadu se může každá neziskovka, která podnikla něco užitečného ve prospěch integrace znevýhodněných, o cenu přihlásit. Všichni přihlášení získají online tréning na fundraising, vítězové slušnou finanční injekci a dvouletou PR podporu od profesionálů.

Cílem této iniciativy Nadace ERSTE je ocenit práci neziskovek a zviditelnit projekty, které pozitivně ovlivnily život znevýhodněných lidí, ať už mentálně nebo fyzicky postižených, osob bez přístřeší, etnické menšiny, LGBT komunitu nebo jiných.

Jaké projekty by se měly o cenu ucházet?

Ukončené, nebo stále probíhající projekty se zaměřením na sociální integraci, tedy třeba i několik let staré projekty. Počet přihlášených projektů není nijak omezen. Nezáleží na velikosti nebo na tom, jestli jsou projekty lokální nebo celonárodní, nezáleží ani na objemu financí – důležitý je pouze reálný pozitivní integrační výsledek.

Jak se přihlásit? 

Podmínkou je ukončený nebo probíhající projekt neziskové organizace, u něhož je možné jasně odprezentovat dosáhnuté výsledky v sociální integraci.

Přihlášení probíhá on-line formulářem na www.socialintegration.org, (po registraci na www.socialintegration.org/register a následném přihlášení je dostupný k vyplnění také v češtině). Přihlášku je potřeba dodat nejpozději do 11. listopadu 2012.

Co a jak se hodnotí? 

Všechny projekty hodnotí nejprve lokálně členové Screening Committee, kteří znají místní podmínky a situaci nevládního sektoru, mají blízko k tématu sociální integrace nebo jsou profesionálními hodnotiteli projektů.

Hodnotí se především dosažené výsledky, zda jsou v souladu s cíli projektu a jak se podařila jejich realizace. Porotci si všímají i lidských zdrojů – zapojení dobrovolníků, případně samotných příjemců pomoci, stejně tak i efektivního nakládání s financemi, použití nových technologií a inovativního přístupu obecně.

Cílem je najít takové projekty, které mohou inspirovat i neziskovky v jiných zemích. 

Předvybrané projekty jsou pak navštěvovány přímo v terénu a následuje závěrečné vyhodnocení mezinárodní jury složené z významných osobností různých zemí.

Co mohou neziskovky získat? 

• Všechny přihlášené organizace získají přístup k online tréninkům zaměřeným na fundraising, komunikaci a sebeprezentaci. 
• 130 nejlepších se stane členy ERSTE Foundation NGO Academy 
• Nejlepší projekty čeká rozdělených 610.000 eur, celkový vítěz se pak může radovat z částky 40.000 eur. 
• Vítězové získají také dvouletou podporu v oblasti PR a profesionální komunikace pro lepší zviditelnění na trhu a celkový rozvoj. 

Neváhejte a přihlašte se se svými projekty – vyhráváte v každém případě!

Kontaktní osoba: Tatiana Maková, tatiana.makova@socialintegration.org, +421 907 711 171

Více o Nadaci ERSTE 

Jak se tedy dělá byznys s bezdomovci? 

„Začíná to všechno u pojmu bezdomovec. Lidé vnímají hlavně ty nejkřiklavější příklady. Přitom lidí bez domova kolem vás za den projde víc, než si všimnete, jen nejsou tak rozpoznatelní. Raději používáme termín ‘lidé se zkušeností života bez domova’“.

Je v tom takový rozdíl? 

„Naši průvodci dokážou lidem změnit to, co si představují pod pojmem bezdomovec. Stejně jako milionář může být poznat na první pohled, nebo může být úplně nenápadný. I bezdomovec může být upravený, čistý. Jen spí po ubytovnách, nemá pořádnou práci, má nulové vyhlídky a díky prostředí, ve kterém se pohybuje, má často jen krok od průšvihu.“

Jak se člověk stane bezdomovcem? 

„Není to zas tak těžké. Příklad z reality: Přijedeš po dlouhé době z Německa, kde jsi pracoval. Nějaké peníze máš do začátku v Čechách máš, uchytil by ses. Ale na nádraží potkáš kamaráda, opiješ se, usneš, a ráno se probudíš jen s tím, co máš na sobě. A už to jede. Neřešíš dlouhodobé plány, důležité je, co bude zítra. Nemusíš vypadat jako lidská troska. Prostě jen žiješ ze dne na den, jezdíš načerno, spíš, kde se dá a nemáš trvalé bydliště. Z ubytovny tě po roce vyhodí. Bez tvrdé sebekázně tě systém semele.“

„Platí to i naopak. Když chceš, umíš se na ulici udržet v čistotě. Jen musíš chtít.“

Za jak dlouhou dobu na ulici už není cesty zpět? 

„Vždycky je cesty zpět. Ale takový pobyt na ulici, i krátkodobý, člověka poznamená do hloubky. Zdravotně, psychicky, osobními návyky. Člověk, který to pozoruje zvenčí, si některé aspekty uvědomí až při intenzivním kontaktu s nimi. Vypadají a chovají se normálně, ale do popelnice sem tam nečekaně mrknou.“

Jak se s takovými lidmi spolupracuje?

„Mají chuť mít kvalitní prohlídky. Jsou rádi, že si můžou vydělávat dlouhodobě. Zatím všechno šlape. Oni do projektu šli i proto, že to pochopili jako možnost oslovovat svým příběhem lidi, ke kterým by se dostávali sami těžko. A s tou prací je to tak, že oni mají různé brigády, ale najít si dlouhodobou pravidelnou práci je často docela problém.“

Jací jsou zaměstnanci? Jsou spolehliví? 

„Disciplínu musíme tlačit. Úlohy trochu rozdělené máme. Není to tak, že hodný policajt a zlý policajt, ale každý z nás má v komunikaci trochu jinou roli, přirozeně.“

Bude to fungovat? 

„Funguje to v Londýně, v Kodani, v Berlíně… tady to bude fungovat taky. Jen to musíme lidem prakticky dokázat. Ale to je pro social business normální.“

Jak jste teď daleko?

„Spustili jsme ostrý provoz. Máme několik prohlídek do týdne, jedna stojí 2 stovky, polovinu dostává průvodce, polovinu firma. Pracujeme teď hlavně na propagaci. Zákazníci jsou nadšení, ale potřebujeme stálý tok klientů. Hodně pozitivně reagují zahraniční turisté. Máme na prohlídkách i překladatele – dobrovolníka.“

S čím mají průvodci největší problémy a co jim naopak jde dobře? 

„Vystupování před lidmi byl docela ořech. Všichni průvodci prošli školením, vyzkoušeli si své prohlídky, dostali zpětnou vazbu na své trasy a vystupování od nás i od ostatních průvodců. Obsah a délku si určují sami. Dokáží hodně dobře propojit prohlídku se svým osobním příběhem. Je to prohlídka, jakou v turistické kanceláři nenajdete. Prostě poznejte Prahu jinak  “

Kde se dají koupit lístky a zjistit program prohlídek? 

„Lístky prodáváme v Hubu při práci. Na další distribuci pracujeme, pokud máte nápad, kde lístky nabízet, určitě se nám ozvěte. Program a detaily jsou na webu www.pragulic.cz, rádi s výběrem poradíme na mailu pragulic@pragulic.cz.“